Krisis Memaksa Google Meningkatkan Kualitasnya

Berita Terupdate Dunia – Seiring krisis yang meluas di Google mengenai memo karyawan yang mengemukakan faktor biologis membantu menjelaskan kekurangan insinyur wanita dan pemimpin di Silicon Valley, beberapa kritik paling tajam atas penyampaian perusahaan atas masalah tersebut diposkan ke papan pesannya sendiri.

Memegen, sebuah forum internal yang menggunakan gambar yang disalut dengan teks lucu, diisi dengan tulisan-tulisan yang tidak sopan yang secara terbuka mengolok-olok bagaimana sebuah email yang membahas memo tersebut dari Sundar Pichai, CEO Google, telah segera membocorkannya ke media. Pos lainnya, yang terlihat pada tangkapan layar Memegen yang dibagikan dengan The New York Times oleh karyawan Google, mempertanyakan mengapa Google sepertinya menerima isyarat dari pihak luar.

google3

google3

Memegen adalah satu dari sekian banyak outlet yang disediakan oleh Google untuk memungkinkan karyawan mengekspresikan diri, berdebat, mengkritik produk atau kebijakan, dan bahkan membuat keputusan oleh manajemen.

Sikap liberal Google terhadap ekspresi diri, yang dimungkinkan oleh forum online tersebut, sebagian diciptakan untuk menunjukkan bahwa konvensi tersebut tidak terikat oleh konvensi yang menghambat perusahaan yang lebih bosan.

Google telah membanggakan diri pada keterbukaannya. Karyawan PokerOnline dapat mencari dokumen untuk mendapatkan informasi tentang berbagai divisi di dalam perusahaan di jaringan internalnya. Mereka bisa membuat pengumuman dan berbagi informasi tentang versi karyawan dari layanan media sosial Google Plus. Mereka dapat menggunakan Memegen untuk mengkritik manajemen dan secara terbuka menantang eksekutif dengan pertanyaan yang diberikan oleh karyawan pada pertemuan perusahaan mingguan.

Korea Mengatakan akan Menembakkan Rudal ke Perairan dekat Guam

Dan karyawan Google biasanya memiliki banyak hal untuk dikatakan. Ada sekitar 87.000 grup Google – yang pada dasarnya merupakan daftar email yang terbentuk di seputar tema utama – dan lebih dari 8.000 kelompok diskusi menyukai “misc” – kependekan dari berbagai macam – di mana debat karyawan dan tidak setuju mengenai topik mulai dari suhu optimal di kantor hingga merek Deterjen cucian yang harus digunakan perusahaan untuk mencuci handuk karyawan.

Keterbukaan itu telah berjalan seiring dengan harapan bahwa apa yang dikatakan di Google akan tetap berada di dalam Google. Itu adalah tantangan besar ketika perusahaan induk Google, Alphabet, sekarang mempekerjakan 76.000 karyawan di seluruh dunia.

Perdagangan Bebas Cina dibanding Amerika

Keputusan perusahaan untuk memecat James Damore, seorang insinyur perangkat lunak yang menulis memo yang diperdebatkan tersebut, telah membuat marah beberapa karyawan yang menganggap pemecatannya sebagai pengkhianatan terhadap budaya wacana terbuka ini. Google mengatakan bahwa dia telah melewati batas “dengan memajukan stereotip gender yang berbahaya” dan banyak karyawan merasa kecewa dengan pandangan yang diuraikan dalam memo tersebut.

Mr Damore menegaskan bahwa dia “dipecat karena mengatakan yang sebenarnya” – sebuah titik yang diperkuat dengan akun Twitter yang baru saja dibuka @ fired4truth.

Bagaimana Memimpin Merek Online Mendapat Desakan dan Dampak

Mr Damore mengatakan bahwa dia membagikan surat wasiat tersebut, yang berjudul “Kamar Ideologis Google Echo,” sekitar sebulan yang lalu dengan individu dan kelompok tertentu memusatkan perhatian pada keragaman sebelum mengirimkannya ke milis yang disebut “skeptis” pada 2 Agustus. Kemudian, Mr. Damore Membuat kelompok diskusi di seluruh perusahaan untuk dokumen tersebut. Semakin banyak karyawan memperhatikan, kata-kata Mr. Damore segera menyebar ke internet.

Dia dipecat pada hari Senin, dan situasi dengan cepat meningkat. Seseorang yang memiliki akses ke versi Google Plus hanya membuat screenshot pesan yang ditulis oleh karyawan Google yang berjanji untuk membuat daftar hitam kolega yang tidak mendukung ukuran keragaman perusahaan.

Tangkapan layar muncul di Breitbart News, yang telah merayakan memo Mr Damore sebagai contoh intoleransi Silicon Valley terhadap pandangan konservatif. Sejumlah karyawan Google yang telah blak-blakan soal masalah tersebut mulai menghadapi pelecehan di internet.

Pria Bisa Jadi Hormoral

Pada hari Kamis, saat Google bersiap untuk mengadakan pertemuan di seluruh perusahaan untuk membahas memo tersebut, pertanyaan yang diajukan oleh karyawan untuk acara tersebut di sistem internal lain yang disebut Dory mulai muncul di media. Hal itu mengingatkan kembali bahwa diskusi internal tidak akan tetap bersifat pribadi.

Sejumlah karyawan mengirim email kepada Pak Pichai dan mengatakan kepada manajer bahwa mereka berencana untuk melewatkan pertemuan karena mereka khawatir akan menghadapi pembalasan online karena telah berbicara. Setengah jam sebelum acara dimulai, Mr. Pichai mengirim email yang membatalkan rapat.

“Sebagai pengakuan atas kekhawatiran para karyawan Google, kami perlu melangkah mundur dan menciptakan kondisi yang lebih baik agar kami dapat berdiskusi,” tulis Mr. Pichai.

Karbon Meningkat Meskipun Emisi Stabil

Dalam sebuah esai yang diterbitkan di The Wall Street Journal pada hari Jumat, Mr Damore mengatakan “tidak ada protes atau tuduhan misogyny” saat dia membagikan memo tersebut pada awalnya. Baru setelah memo tersebut menyebar dengan cepat secara online maka perusahaannya mengambil tindakan, tulisnya. Banyak karyawan Google yang tersandung pada dokumen tersebut setelah membagikannya lebih luas minggu lalu.

Tahun lalu, seorang pejabat keamanan Google mengirim email perusahaan yang meminta karyawan agar tidak membocorkan informasi. Diperkenalkan sebagai bukti dalam tuntutan hukum yang diajukan oleh seorang mantan karyawan yang menuduh bahwa perjanjian kerahasiaan Google itu ilegal, email tersebut diceritakan karena menyoroti pentingnya diskusi terbuka di perusahaan serta potensi bahayanya.

“Beberapa wacana terbaru tentang Memegen dan tempat lain di dalam perusahaan telah, harus kita katakan, kurang dari sipil. Memegen, Misc, Internal G + dan banyak diskusi kami adalah bagian besar dari budaya kami – mereka tetap jujur ​​- tapi seperti percakapan di antara rekan kerja, kami harus merahasiakannya, “tulis Brian Katz, direktur layanan perlindungan, investigasi Google Dan kecerdasan.

Drum Kakatua dan Irama Cinta

Pelukan terbuka Google diuji beberapa tahun yang lalu ketika seorang insinyur membuat spreadsheet bagi karyawan untuk berbagi informasi gaji. Saat informasi gaji membanjir, spreadsheet menjadi barang yang paling banyak dicari di jaringan internal.

Erica Baker, insinyur yang menciptakan dokumen itu dan sejak itu meninggalkan perusahaan tersebut, mengatakan bahwa dia ditegur oleh manajernya untuk spreadsheet tersebut dan diberi bonus yang diberikan kepada rekan-rekannya. Karyawan Google mengatakan bahwa spreadsheet tersebut menyebabkan beberapa sakit kepala untuk sumber daya manusia, namun perusahaan tersebut tidak mencatat dokumen tersebut.

Dalam memo tersebut, Pak Damore menyarankan agar Google tidak begitu terbuka. Dia mengatakan bahwa bias politik perusahaan menciptakan “monokultur politik yang benar yang mempertahankan penahanannya dengan mempermalukan pembangkang dalam keheningan.” Dia mengatakan bahwa jika Google tidak dapat melakukan diskusi jujur ​​mengenai kesenjangan gender di perusahaan tersebut, perusahaan tersebut tidak akan pernah benar-benar memecahkan masalah tersebut. .

Review: Film Baby Driver

Mungkin tidak mengherankan, memo itu juga diejek pada Memegen.

Tak lama setelah Mr Pichai membatalkan pertemuan di seluruh perusahaan, dia berbicara di sebuah acara coding untuk wanita muda yang diadakan di kampus Google di Mountain View, California. Dia menekankan pentingnya wanita dalam teknologi dan mendesak mereka untuk membangun hal-hal yang akan digunakan secara luas. di masa depan.

“Saya tahu perjalanannya tidak akan selalu mudah,” katanya. “Tapi bagi gadis-gadis yang bermimpi menjadi insinyur atau pengusaha, dan bermimpi menciptakan hal-hal yang menakjubkan: Saya ingin Anda tahu bahwa ada tempat untuk Anda di industri ini, ada tempat untuk Anda di Google. Jangan biarkan orang lain memberi tahu Anda sebaliknya. Anda termasuk di sini dan kami membutuhkan Anda. ”
Sumber:

Baca Berita Terupdate Dunia lainnya hanya di https://rajapoker99.wordpress.com